September 1st, 2018

Вопрос потенциальному работодателю

В ближайшей перспективе планирую сформулировать и выложить здесь свою новую мечту, осуществлению которой намерен посвятить остаток жизни. Она ещё безумнее моей прежней судьбоносной мечты, но об этом позже.

А пока просто для разминки: захожу сегодня в продовольственный ритейлер, именуемый Глобусом, пересекаю по «зелёному коридору» линию касс и… замедляюсь, вспомнив, что забыл на входе взять тележку.

Замечаю, что охранник обратил внимание на моё замешательство и обращаюсь к нему с просьбой позволить мне вернуться за телегой. Он разрешает, тем самым грубо нарушив свою должностную инструкцию. Ведь он и поставлен на входе с одной единственной целью: не допускать выхода покупателей через зону входа. Но он видел, как я заходил и он абсолютно уверен, что возможность нанесения ущерба магазину полностью исключена. То есть он с одной стороны показал себя специалистом, способным проявлять инициативу и брать на себя ответственность, а с другой - нарушителем инструкции.

А вот и вопрос: наняли бы вы в свою потенциальную (или уже существующую) компанию такого работника или предпочли бы ему человека-функцию, чётко выполняющего заранее прописанные процедуры?